İşsizlik, çalışma çağındaki kişilerin istihdamda olmayıp iş aradığı ve çalışmaya hazır olduğu durumu ifade eder. İstatistiksel ölçümde bu koşullar belirli referans dönemlerine göre değerlendirilir. Çalışmayan herkes otomatik olarak işsiz sayılmaz.[1]
ÖLÇÜM
İşsizlik oranı, işsiz sayısının işgücüne oranıdır. İşgücü, istihdam edilenlerle işsizlerin toplamından oluşur. Örneğin iş aramayan ve çalışmaya hazır olmayan bir kişi, istihdamda bulunmasa da bu standart tanımda işgücünün dışında yer alabilir.[1][2]
YORUMLAMA
İş arama davranışının nasıl ölçüldüğü, referans dönemi ve bazı özel durumlar sonuçları etkileyebilir. Yakında işe başlayacağı kesinleşmiş kişiler için belirli istisnalar bulunur. Bu nedenle oranlar karşılaştırılırken kullanılan istatistiksel tanım incelenmelidir. İşsizlik oranı tek başına eksik çalışma veya iş aramaktan vazgeçme gibi bütün emek piyasası sorunlarını göstermez.[1][2]